人才招聘
JOIN US
RECRUIT
人才招聘
在赢新科技 ，我們擁有公正、公平的工作軟環境，績效考核機制和能上能下的用人制度，能保證任何人在這裏得到平等對待。同時，我們推崇簡單(dān)、關愛(ài)的人文氛圍，每位員工都能得到充分的尊重，每位員工的才華都可以得到施展的空間。
用人準(zhǔn)則(zé)
提供多種多樣的培訓活動(dòng)，具有廣(guǎng)闊的職業前景, 平等的晉升機會, 靈活的用人制度。
任人唯賢
堅決貫徹(chè)非家族式管理的原則。公司不存在裙帶(dài)關系，不用讨好老闆 、讨好領導 ，這是大家都要知道的。
用人不求全 使人猶(yóu)使器
人無完人，沒有必要去吹毛求疵 ，去追求虛無的完美的人才 ，隻要你有一定的特長，而這種特長适合於(yú)企業的某一崗位，這樣就可以任用瞭(le)。根據人才的特長和個性，恰如其分地安排到相應崗位上 。
能者上，庸者下
及時提升責任心強，有組織能力、管理能力的人才到領導崗位。定期考核在職的各級管理者的責任意識、工作能力，将不勝任、不稱(chēng)職，經多次培訓也無法改變(biàn)的人及時撤換或辭退。
RECRUITMENT
招聘崗(gǎng)位
招聘職位
招聘人數
學曆要求
薪資待遇
查看詳情
銷售
10
不限
面議
崗位要求 ：
1、普通話流利，善於(yú)溝通，無犯罪記錄；
2、對銷售工作有較高的熱情，有團隊建設經驗優先考慮；具備(bèi)較強的學習能力；
3、性格堅韌，思維敏捷，具備(bèi)良好的應變能力；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作态度；
5、品德優良，儀态端莊、口才佳、善於(yú)處理社交關系；
6、具備(bèi)良好的心理素質、有客戶維護經驗。
操作工
10
不限
面議
崗位職責：
1、按照車(chē)間主管要求，按時按量完成生産(chǎn)任務，完成當日當月生産(chǎn)任務；
2、按工藝要求進行生産(chǎn)操作；
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
4、吃苦耐勞，有責任心。
Message
Quick Link
